Una compañía es tan buena como lo son sus empleados. La política de personal del Grupo Schaeffler está orientada a promocionar y motivar a sus empleados desde el principio. Alrededor de 1,300 jóvenes reciben una formación sólida en profesiones técnicas y comerciales en el Grupo Schaeffler. Esto significa que nuestro Grupo está a la cabeza de la industria alemana en términos de formación.

La formación práctica ofrece amplias oportunidades para el desarrollo en áreas comerciales y técnicas, en habilidades de gestión y sociales y conocimiento intercultural.

La asistencia a cursos orientados a la práctica, una estrecha colaboración con escuelas técnicas e institutos de investigación, las múltiples oportunidades de obtener becas para los alumnos, estudiantes y aquellos que realizan proyectos de diplomatura o doctorado y el trabajo científico abren múltiples posibilidades para los recién contratados.