El Grupo Schaeffler se ha comprometido a cumplir con un amplio código de conducta, válido en todo el mundo, para fomentar una cultura de sostenibilidad, percibiéndose ésta como una precondición para que la compañía obtenga un éxito sostenido.

Este es el compromiso de la empresa para cumplir con elevados estándares sociales, económicos y de derecho laboral. Estos requisitos aplican tanto a empleados como a proveedores.

El Código de conducta de Schaeffler se basa en un mínimo estándar de los nueve principios de Global Compact, los Global Sullivan Principles of Corporate Social Responsibility, y los estándares de Social Accountability International. Además, disponemos de versiones adaptadas por países a las características culturales específicas.